在互聯網公司紛紛修改了工作時間制度，減少員工的加班時間，甚至是要求不允許員工加班的大環境下，浪潮公司辦公室內懸掛“加班真好”的橫幅引發了廣大網友的熱議，針對浪潮公司這波“騷操作”央視網也在16日發文稱:崇尚奮斗不等于“美化加班”。
本次浪潮辦公室內出現的橫幅有四種標語，分別是:“白天加白班，不瞌睡;晚上加晚班，睡不著。”“他加我也加，想跑也跑不了。”“大家加，才是真的加，加班真好。”“有空就去‘加班’吧，去完成那些我們還未完成的事。”
央視網就評論稱，“現代化的企業治理模式，不僅要有技術水平的現代化，更要有“以人為本”的制度設計，注重員工的情緒管理?；蔚募影辔幕?，嚴重損害員工的身心健康，更是對奮斗精神的曲解和背離。
一個企業要在市場上保持競爭力，靠員工加班維持是走不遠的。鼓勵苦干，也要學會巧干。與其將員工“按在”工位上耗著，不如理順內部流程，提高運轉效率。延長工時是奮斗，提高效率更是奮斗。”
對于浪潮的加班橫幅，11月15日，濟南市勞動保障監察支隊回應稱，將前往浪潮公司調查此事。
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